Citación grupo de Egresados

Próxima reunión del grupo: Viernes 6 de marzo, de 11:00 a 12:30 hrs.

Retomando nuestras discusiones, convocamos al grupo a nuestro próximo encuentro con la finalidad de pensar la actualidad de la institución y nuestros niveles de participación en ella.

Desde los inicios, los analistas hemos tendido a agruparnos en Sociedades no sólo con la finalidad de sostener y difundir el psicoanálisis sino también de sostener la institución psicoanalítica entre nosotros mismos a la vez que acompañarnos, ya que somos sujetos de una práctica muy solitaria. A su vez procuramos discutir temas inherentes a la teoría y la práctica y en más, generar nuevos conocimientos.

No obstante, la institución psicoanalítica demanda de nosotros un compromiso y una energía para sostenerla que tal vez no siempre estamos dispuestos a dar. Además de contribuir con la transmisión del psicoanálisis y la formación de nuevas generaciones, los analistas también debemos de ocupar cargos directivos con la apuesta pulsional que ello requiere, pero también con un gran gasto de energía que no siempre es reconocido o que incluso muchas veces llega a ser cuestionado por nuestros pares.

Como ejemplo, ya desde 2022 se ha hecho muy difícil conformar listas con candidatos que quieran encargarse de llevar adelante las tareas de Directiva que la Asociación requiere. Este año, debe haber una renovación de autoridades y quizás el panorama pueda volver a repetirse.

Así mismo, no es sólo la Comisión Directiva, sino que distintas comisiones requieren de la participación activa de los miembros de la institución y esto no siempre sucede.

En este sentido nos preguntamos ¿qué dificultades estamos atravesando que limitan la participación de la membresía en espacios que así lo requieren? ¿Ha cambiado el lugar de prestigio y reconocimiento que en otras épocas esto implicaba? ¿Por otro lado, ¿cuánto de nuestro tiempo estamos dispuestos a ofrecer a la institución en tareas formativas y de dirección?

Tal vez parte de las dificultades pueden tener que ver con la necesidad de que nuevos miembros se encarguen de estas tareas ¿es esto posible? ¿cómo es visto por los miembros de mayor recorrido dentro de nuestra institución? ¿Cuál es el lugar que están llamados a ocupar estos miembros de menor trayectoria pero con iguales derechos y obligaciones?

Desde hace algunos años atribuimos parte de estos efectos a la pandemia y también a malestares fraternos. No obstante, creo que es nuestro deber pensar más allá y pensar entre todos algo que parece estar siendo un síntoma institucional, que si bien no es nuevo, se mantiene vigente.

Para ayudarnos a pensar en este tema acercamos a Uds 3 materiales: